学生就业工作是关乎学生切身利益的大事情，也是高等学校管理工作的重要内容。为贯彻落实学校2018年就业工作的政策和要求，圆满完成我院今年毕业生的就业工作，改进我院毕业生就业服务工作质量，提高毕业生就业率，保证我院的可持续发展，根据《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》、云南省有关毕业生就业政策、《楚雄师范学院毕业生就业工作实施方案》以及结合学院就业指导工作的相关精神要求，结合体育与健康学院现有专业特点，全力使就业工作达到预期目标，形成领导齐抓共管，全院老师全程参与和积极配合的良好局面，特制订本实施方案

一、指导思想

毕业生工作以“坚持强化服务职能，加强就业指导，拓宽就业渠道”为指导思想，以提高就业指导水平、拓展毕业生就业市场为工作重点，以提高就业率与就业质量为工作目标，行之有效的开展工作。

二、基本原则

1、毕业生就业工作在挂架就业方针、政策指导下，实行学校推荐毕业生进入就业试产、双向选择、竞争上岗、择优录取的原则。

2、毕业生择业遵循公开、平等、自愿和诚信的原则。

3、就业办应当加强对毕业生就业的指导和服务，坚持对就业有困难的毕业生提供积极帮助的原则。

4、毕业生就业工作实行就业政策公开、需求信息公开、择优推荐公开的原则。

三、就业工作组织机构

为保证各项工作有计划、稳步推进，决定建立体育与健康学院2018届毕业生就业工作领导小组。

组 长：陈雪红 王建中

副组长：关 辉 袁宏刚

成 员：唐 磊  王 珂  何浩明

领导小组下设办公室，办公室设在体育与健康学院综合办。毕业生工作领导小组全面负责和协调毕业生的各项工作。

四、主要内容

（一） 就业工作的基本目标

认真贯彻《中共中央国务院办公厅关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见》和云南省有关文件精神，认清形势，统一思想，提高认识，在保证毕业生高质量就业的前提条件下，正确引导毕业生面向市场、面向西部、面向基层就业。

加强对毕业生全程就业指导力度，实施“一把手工程”和“一对一工程”，加强就业技能培训，使毕业生能够根据自身特点、个人能力及职业价值观搞好职业生涯策划，实现自己的就业理想。建立就业目标责任制度，充分发挥各方面力量，挖掘就业资源，为毕业生创造充分的就业空间。

采取走出去、引进来的措施，充分抓住楚雄和云南地区对体育专业人才，的需求，简历覆盖本州、面向全国的就业网络。

加强对毕业生就业跟踪调查和质量调查，通过用人单位信息反馈制度，确保就业市场的延续性，进一步拓展体育专业人才的就业市场。同时，积极积极鼓励学生考研和自主创业。

（二）具体工作思路

1、以鼓励毕业生面向基层、面向企业为重点，加强就业教育与指导，帮助毕业生树立正确的就业观念。组织毕业生认真学习上级《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见》等文件精神，组织落实好学院安排的所有就业教育、指导活动。鼓励毕业生面向基层，面向企业，培养其积极参与就业市场竞争的意识与能力，合理调整就业期望值，树立先就业、后择业、再创业的就业观念，把个人职业理想与祖国人民的需要结合起来。

2、积极开拓和建设就业市场，为毕业生广开就业渠道。组织好毕业生参加院内外各种毕业生就业招聘会；完善就业信息发布栏；举全院之力，广泛联系用人单位； 充分利用教职工、在校学生资源，广泛搜集用人单位信息，鼓励毕业生互通信息、资源共享、互相帮助；动员和指导毕业生利用学校招生就业网和国家相关权威就业信息网站，开展网上求职活动。

3、切实做好毕业生就业的各项基础工作，确保毕业生就业工作规范、有序。 按照学院要求，做好毕业生生源摸底、资格审查、就业率统计上报、档案整理、推荐材料的准备、审核，就业协议书（劳动合同，就业证明）的审核、登记工作；继续做好毕业生通讯联系录、毕业生学业情况摸底统计表、毕业生综合信息采集表等基础性统计工作，为毕业生就业工作提供准确的第一手资料。

4、通过宣传栏，及时张贴各类就业信息和招聘通告，对有利于毕业生就业的信息大力宣传，使学生能够及时了解相关的就业信息和态势；并积极配合就业指导中心，认真组织毕业生参加相关单位的招聘活动，力争在招聘活动中提高我院毕业生就业情况。

5、根据中华人民共和国《全民国防教育大纲》的要求，做好2017年大学生应征入伍的相关工作，积极组织毕业生进行预征入伍报名，调动我院毕业生提高毕业生为国家服务的自觉性，从实质上提高我院毕业生就业整体情况。

6、紧紧依靠全体教职工和校友库，特别是往届优秀毕业生在社会上人员、岗位熟悉的优势，发挥全员化的动员和参与；邀请我院往届毕业生包括：姜磊等在内的优秀毕业生自主创业代表四人到我院为毕业生进行就业形式和自主创业等问题进行讲座，进一步促进我院毕业生对就业形式的了解，加强学生自主创业的力度。

五、工作日程安排

2017年9——10月份：（1）毕业生生源统计；（2）就业指导工作方案的制定；（3）进一步完善毕业生就业网站建设。

2017年11——12月份：（1）及时筹办好用人单位的校园招聘工作；（2）及时发布就业信息。

2018年1——5月份：（1）继续推荐毕业生；（2）进一步强化学生的就业信息搜集、整理能力；（3）做好就业统计工作； （4）就业面试 、考试的指导；（5）就业信息的发布；（6）毕业生体检。

2018年6月——12月份（1）就业信息的发布；（2）毕业生鉴定，填写“毕业生登记表”；（3）毕业典礼；（4）毕业生审批，办理派遣手续；（5）毕业生派遣离校；（6）毕业生档案材料整理寄发；（7）学年就业工作总结。

六、就业指导工作基本要求

1、强化学生就业指导的宣传工作。针对当前我院就业学生宣传工作，广泛收集相关就业信息，注重体育系就业工作栏的管理和更新；同时做好体育与健康学院就业网页的更新工作；积极强化对我院学生就业工作的指导，增进其就业的竞争力。

2、强化学生就业指导。积极探索新形势下毕业生高质量就业的途径和方法；积极引导毕业生面向公益市场、面向西部、面向基层就业；开辟自主创业专题报告系列讲座，引导学生自主创业；合理安排毕业生实习工作，力争建立起实习与就业二位一体的实习工作制度。

3、强化对毕业生的跟踪指导工作。积极确保学生就业工作的全面性，提升我院今后就业工作的针对性和有效性。

体育与健康学院

2017年6月